Inducción

El Proceso de Inducción

El proceso de inducción es fundamental para el ingreso de nuevo personal a la organización, para realizar una completa inducción es necesario dar a conocer a los trabajadores la historia de la empresa, como se creo, con que objetivos, la misión y visión que persigue la organización.

Debe ser clara y transparente, explicando cual será la función de los futuros trabajadores, en que posición jerárquica estarán dentro de la empresa, quien sera su jefe directo, cuales son la políticas, las reglas, etc.

En resumen, todo lo que necesariamente debe saber el empleado para sentirse parte de la empresa y cómodo en su lugar de trabajo. Incluso si fuese necesario, acompañarlos en un recorrido por el establecimiento para que conozca las instalaciones, las vía de escape y en que lugar están ubicados los distintos departamentos. 

El objetivo de la Inducción es entregar la información que necesiten los trabajadores para su correcto desempeño en la empresa.